<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"><channel><title>EricvO's reviews from LibraryThing</title><link>http://www.librarything.com/profile_reviews.php?view=EricvO</link><description>EricvO's reviews from LibraryThing</description><item><title>Bali, eiland der demonen : roman by Johan Fabricius</title><link>http://www.librarything.com/work/book/80955685</link><description>&lt;img src="http://images.amazon.com/images/P/9054291370.01._SX90_SCLZZZZZZZ_.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Dat een boek bij De Slegte in de ramsj ligt is voor mij nog geen reden om het niet lezenswaardig te vinden. Gelukkig maar. Johan Fabricius blijkt een meeslepende schrijver te zijn. &#13;
&#13;
Kortweg gaat 'Eiland der demonen' over een liefdesgeschiedenis tegen de couleur locale van Bali in het begin van de 20e eeuw. Gaandeweg leer je veel over de omgangsvormen van de Balinezen en het contrast met de westerlingen die zielenheil zoeken op het eland. Het boek is in dat opzicht minder oppervlakkig dan het slotdeel van het populaire 'Eten, bidden, beminnen' van Elizabeth Gilbert. Voor mij het bewijs dat oude literatuur niet verouderd hoeft te zijn."&lt;br&gt;Schoorl : Conserve; 265 p, 20 cm; http://opc4.kb.nl/DB=1/PPN?PPN=216671647</description><pubDate>Sun, 18 Dec 2011 08:32:56 -0500</pubDate></item><item><title>Check je webtekst : schrĳf heldere, pakkende en vindbare content by Eric Tiggeler</title><link>http://www.librarything.com/work/book/80788885</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/8d/de/8dde9264340923e5932497a6151426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Schrijven voor het web is pertinent wat anders dan schrijven voor gedrukte media. Dit boekje legt in minder dan 100 pagina's uit hoe je webteksten schrijft die gelezen worden. Een must voor elke beginnende webredacteur. &#13;
&#13;
Veel heldere voorbeelden, soms helaas wel erg kleine afbeeldingen in zwart-wit. Maar al met al een boekje dat zonder omhaal waar maakt wat op de achterflap wordt beloofd: niet minder, maar ook niet meer. En dat is dan weer een check dat mijn basiskennis op orde is ;-)."&lt;br&gt;Den Haag : Sdu Uitgevers; 102 p, 20 cm; http://opc4.kb.nl/DB=1/PPN?PPN=327976845</description><pubDate>Mon, 12 Dec 2011 03:33:50 -0500</pubDate></item><item><title>Digitaal communiceren : over de veranderingen in een vakgebied by Marten Waardenburg</title><link>http://www.librarything.com/work/book/79190571</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/b9/48/b94834f0f609636592b4d4d6141426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "De Communicatie Dossiers van Kluwer zijn over het algemeen handzame, leuke boekjes en deze titel doet daar niet voor onder. 'Digitaal communiceren' is van 2010 en is toch op sommige punten al wat verouderd. De grootste kracht van het boekje ligt in de auteur die stamt uit het 'oude' communicatietijdperk. Vanuit die kennis zijn de gevolgen van het digitaal communiceren voor het communicatievak beschreven. En maakt het duidelijk dat (en hoe) communicatieprofessionals hun vak moeten bijspijkeren.&#13;
&#13;
Het boek beschrijft het in zevenmijlsstappen, maar juist die globale benadering maakt het bruikbaar als eerste verkenning. Zo passeren onderwerpen als 'de nieuwe communicatieafdeling', 'aan de slag met social media' en de gevolgen voor de 'corporate communicatie'.&#13;
&#13;
Oneens ben ik het soms ook met de schrijver. Second Life is al lang niet interessant meer voor communicatie door bedrijven. Twitter wordt nog steeds een mogelijke hype genoemd, en die vreselijke FAQ's op websites worden aanbevolen (voor zoekmachineoptimalisatie).&#13;
&#13;
Op gebied van direct e-mailmarketing is het boek dan weer wel verrassend actueel en wordt gewezen op de verplichte opt-in. &#13;
&#13;
Jammer is ook dat 'Digitaal communiceren' erg tekstueel van opzet is, waar er legio mogelijkheden zijn om de inhoud te verlevendigen met screenshots van voorbeelden. En zoals in elk boek (lijkt het wel tegenwoordig) zijn er de zet- en taalfouten.&#13;
&#13;
Maar al met al een belangrijk boek voor de communicatieprofessional die nog weinig kijk heeft op de impact van digitaal communiceren voor zijn of haar vak."&lt;br&gt;Alphen aan den Rĳn : Kluwer; 154 p, 25 cm; http://opc4.kb.nl/DB=1/PPN?PPN=330515551</description><pubDate>Thu, 20 Oct 2011 10:45:15 -0400</pubDate></item><item><title>Het dovemansorendieet : over zin en onzin van gewichtsverlies by Maarten 't Hart</title><link>http://www.librarything.com/work/book/77760158</link><description>&lt;img src="http://images.amazon.com/images/P/9029565810.01._SX90_SCLZZZZZZZ_.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Wat een leuk, irritant en tegelijk raar boek is dit toch van Maarten 't Hart. De schrijver trekt min of meer in essayvorm ten strijde tegen de grote dieettheorieën en voegt er zelf een aan toe. Daarbij pendelt 't Hart stevig van anekdotisch naar tamelijk wetenschappelijk en weer terug. &#13;
&#13;
Het boek kent uiterst vermakelijke momenten, bijvoorbeeld waar hij de keuken van zijn jeugd beschrijft. Het dagelijkse eten van maandag tot en met zondag bij zijn ouders thuis wordt in detail beschreven. Zelden heb ik zo kostelijk moeten schateren om de meest onsmakelijke maaltijden. Schraalhans moet keukenmeester geweest zijn, vroeger bij Maarten 't Hart. Het voelt als intense armoede en zou bijna medelijden oproepen als 't Hart er zelf  niet zoveel genoegen in had om alles in geuren en kleuren uit te meten. &#13;
&#13;
En toch pleit hij niet sterk voor een rijkere keuken. Samen met zijn vrouw Hanneke houdt hij het meestal op vegetarisch (pluspunt!), eenvoudig en goedkoop. En alles wat de stoelgang bevordert is aanbevolen. De introductie van de snelbindertest voor een goed brood is ijzersterk. Een goed brood kan zo achter op de snelbinder van de fiets en komt altijd ongeschonden thuis. Een matig brood deukt in, en een waardeloos brood heb je onderweg al verloren, maar dat geeft dus niet. Niet teveel van eten overigens, zelfs van zo'n goed brood.&#13;
&#13;
Kort door de bocht geïnterpreteerd pleit de schrijver eigenlijk voor vies eten. Daar eet je namelijk niet teveel van en dat houdt je dan weer slank. 't Hart noemt zichzelf een wijnliefhebber maar fietst graag vele kilometers naar de dichtstbijzijnde Aldi: die wijn is niet té lekker en dan houd je het gemakkelijker op een of twee glazen. Dat komt niet echt over als genieten van het leven. &#13;
&#13;
De schrijver haalt een aantal dieetgoeroe's onderuit (ook Sonja Bakker komt voorbij) en dan is het niet sterk dat de schrijver zich aan het eind zelf bedient van karikaturen, sterke veralgemenisering en hachelijke veronderstellingen als hij het heeft over de relatie tussen sportschool en vetzucht. Da's nou weer jammer."</description><pubDate>Mon, 05 Sep 2011 13:40:08 -0400</pubDate></item><item><title>De succesvolle internetmanager : een gefaseerde aanpak voor een moderne gepersonaliseerde website by Erwin Sigterman</title><link>http://www.librarything.com/work/book/73874108</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/9e/fe/9efe9b27420c50a593461725a41426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Er is niet zoveel geschreven over het erg complexe terrein van (project)management voor websites. Er wordt beroep gedaan op zoveel (deels nieuwe) disciplines dat een apart boek over dit onderwerp zeker gerechtvaardigd is. Dit boek van Erwin Sigterman heeft een veelbelovende titel maar slaagt er niet in om erg veel licht in de zaak te brengen.&#13;
&#13;
De manco's van het boek zijn in de eerste plaats de gebrekkige opmaak: de tekst zit als één lap aan elkaar, ondanks tekstkaders en tabellen. Waar het over websites gaat zegt één screenshot soms meer dan een uitvoerige uitleg, maar in het boek is er niet één te vinden. &#13;
&#13;
Voor de inhoud geldt eigenlijk hetzelfde: de lijn ontbreekt. Er komt enorm veel voorbij (techniek, beheersorganisatie, multi channel marketing, social media, persuasieve beïnvloedingsstrategieën enzovoorts), soms globaal waar je het in de diepte verwacht en andersom: tot in detail waar dat niet noodzakelijk is. Tel daar een aantal storende opmaakfouten bij op en de verwarring is compleet.&#13;
&#13;
Jammer, want het ontbreekt de auteur vast en zeker niet aan praktijkkennis. Een boek over webmanagement dat geschreven is vanuit het perspectief  van een (bijna) onwetende lezer, met een duidelijke uitleg, een heldere opbouw, onderscheid tussen hoofd- en bijzaken, daarop is het nog wachten."</description><pubDate>Sun, 29 May 2011 15:09:16 -0400</pubDate></item><item><title>Marijn is klaar met werken! by Huub van Zwieten</title><link>http://www.librarything.com/work/book/73872207</link><description>&lt;img src="http://images.amazon.com/images/P/9049102603.01._SX90_SCLZZZZZZZ_.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "In deze &amp;quot;Inspiratieroman over een droombaanreis&amp;quot; wordt Marijn gevolgd, die dicht tegen een burn-out aan zit. De 10 daagse droombaanreis uit de ondertitel van het boek brengt hem steeds dichter bij wat hij écht wil in zijn leven en in zijn werk. De mensen die hij onderweg ontmoet en de dingen die hij meemaakt leveren hem de stukjes van de puzzel die aan het eind van de reis een stuk completer is geworden. &#13;
&#13;
Het boek is inspirerend in zijn vormgeving: paginagrote foto's, handgeschreven teksten, een wisselend paginaformaat en leestekst in kolommen. Ook de inhoud weet in het begin zeker te inspireren. Daarna beginnen de succesverhalen van de personen onderweg lichtelijk te irriteren omdat het 'ons kent ons' van de grachtengordel wel erg nadrukkelijk aanwezig is. Wie niet in de Randstad woont en in een meer rurale setting verkeert loopt niet continu de optimistische, bijzonder geslaagde mensen tegen het lijf die Marijn inspireren.&#13;
&#13;
Jammer, want het boek schiet daarmee iets aan zijn doel voorbij. De inspiratie: vanuit jezelf, de Easycratie-gedachte en Het Nieuwe Werken (HNW) is wel duidelijk maar roept ook vooral vragen op. &#13;
&#13;
Kunnen we ons straks allemaal als de 'happy few' voelen die in het boek voorkomen? Is dat voor iedereen echt weggelegd of is dat ook een markt van niches die op een gegeven moment wel verzadigd is? Zal er niet altijd 'werkend voetvolk' zijn dat niet de kansen krijgt om zich aan dat keurslijf te ontworstelen? &#13;
&#13;
En: als werk niet als werk voelt, en werk en privéleven zo prettig door elkaar heen lopen: blijft dat dan zo fijn en prettig? Of veroorzaakt het uiteindelijk juist meer burn-outs?"</description><pubDate>Sun, 29 May 2011 14:17:17 -0400</pubDate></item><item><title>The Stranger's Long Neck: How to Deliver What Your Customers Really Want Online by Gerry McGovern</title><link>http://www.librarything.com/work/book/68748638</link><description>&lt;img src="http://images.amazon.com/images/P/1408114429.01._SX90_SCLZZZZZZZ_.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "This book is excellent company for Steve Krug's 'Don't make me think'. McGovern's issue is that customers must be able to easily fullfill their tasks on websites. The less effort it costs for customers the better the website. &#13;
&#13;
The Long Neck refers to the 5% of the content that accounts for 25% of the demand. These top tasks are most important for the success rate of the website. Content must be designed for the (top) tasks that customers need to fullfill.&#13;
&#13;
The other end of the graph, the 60% of the content that accounts for 20% of the demand, is called the Long Tail. Content in the Long Tail tends to disturb the effectiveness of the Long Neck content, because the menu's and links get cluttered.&#13;
&#13;
The method of Gerry McGovern has been used by large companies as IKEA, Tetra Pak, Cisco and Microsoft. It is based upon testing and measuring and improving success, not on opinions from managers, webmasters, website users etcetera. &#13;
&#13;
Opinions are mostly useless. Everything ought to be based upon facts and the way unknown website customers behave.&#13;
&#13;
The only pitfall I can think of is that a website focuses so strongly at tasks in a way that look and feel gets disregarded. The overall design is still a factor in website success, although not as strong as usually believed."&lt;br&gt;A&amp;amp;C Black (2010), Paperback, 224 pages</description><pubDate>Mon, 10 Jan 2011 08:46:34 -0500</pubDate></item><item><title>Easycratie : de toekomst van werken en organiseren by Martijn Aslander</title><link>http://www.librarything.com/work/book/66053063</link><description>&lt;img src="http://images.amazon.com/images/P/9052617023.01._SX90_SCLZZZZZZZ_.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Toen ik begon te lezen had ik even moeite met wat ik dacht de zoveelste hippe naamgeving voor een zogenaamd 'nieuw' begrip, in het rijtje van Purple Cow en Whuffie Factor. &#13;
'Easycratie' is echter een boek dat je pakt en inspireert. &#13;
&#13;
Het eerste cadeautje zit al in de Easycratische bibliotheek van Hoofdstuk 2 waarin Martijn Aslander en Erwin Witteveen 13 boeken samenvatten die hen geïnspireerd hebben. Dit in plaats van een literatuuropgave of bronvermelding achteraf. Een vondst voor mij, want dat bespaart me het lezen van een stapel boeken waar ik waarschijnlijk toch niet aan toe kom. Een vondst voor het boek, want daarmee wordt het raamwerk geschapen waarbinnen Easycratie zich verder kan ontrollen.&#13;
&#13;
Ik vind het moeilijk om samen te vatten waar 'Easycratie' over gaat, maar doe een poging: in de (digitale) netwerksamenleving zullen (sterk) bureaucratische en hiërarchische organisaties zich steeds moeilijker kunnen handhaven. Dat komt omdat kennis door internet veel toegankelijker is geworden en ook veel gemakkelijker gedeeld kan worden. Een enkel individu kan een baandoorbrekend idee lanceren en een geduchte concurrent worden. Mensen kunnen zich ook gemakkelijk in 'zwermen' organiseren en daarmee het succes van organisaties opbouwen of afbreken.&#13;
Voor organisaties (en ook voor individuen) is het belangrijk om 'sociaal kapitaal' te verwerven. Dat doe je o.a. door verantwoord en duurzaam bezig te zijn, dus door goed met de (potentiële) klanten en de samenleving om te gaan.&#13;
&#13;
'Easycratie' gaat ook over innovatie, zingeving en ontwikkeling van talenten en ideeën. Het is in dat opzicht een inspirerend en optimistisch boek. Ik zag er ook in verwoord waar juist mijn toegevoegde waarde als 'digital immigrant' en 'zij-instromer' op het digitale communicatievlak kan liggen.&#13;
&#13;
Hoofdstuk 7 over Geld en waardebepaling geeft een mooie helicopterview over de fictie die geld in onze samenleving eigenlijk is. Dit sluit goed aan bij de actualiteit door de gevolgen van de kredietcrisis.&#13;
&#13;
Met alle voorbeelden en ideeën voor toepassing van 'Easycratie' in de profitsector en de non-profitsector houdt het boek bijna niet op te excelleren. &#13;
Ik kan met heel veel van de gedachtegang mee in het boek. Totdat het in de allerlaatste minuut gaat over geld-voor-tijd en geld-voor-waarde. Dan rijst bij mij de vraag: hoe ga je de waarde van iemands inspanning bepalen? Verval je dan toch weer niet in een systeem dat floreert bij willekeur, vriendjespolitiek en machtsspelletjes?&#13;
&#13;
Ik hoop dat de auteurs daar nog eens een mooi antwoord op weten te formuleren. Voor het overige: een zeldzaam goed geschreven mustread-in-optima-forma.&#13;
&#13;
(Zo, en nu ga ik de recensies van anderen lezen. Want ik ben wel benieuwd naar wat dit boek gaat losmaken.)"&lt;br&gt;Academic Service</description><pubDate>Mon, 25 Oct 2010 06:06:52 -0400</pubDate></item><item><title>Zo kan het ook : websites ontwerp je voor mensen by Raymond Klompsma</title><link>http://www.librarything.com/work/book/65196132</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/07/3b/073bbf22e56180f593152715877426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "&amp;quot;Dit boek is geen leesboek&amp;quot; staat op de achterflap van dit boek. En inderdaad, het is meer een inspiratieboek voor wie met websites werkt of voor wie een website wil bouwen. De insteek is: een website maak je met een doel en de gebruiker van de site heeft daarin een cruciale plaats.&#13;
&#13;
De auteurs, beiden van bureau Concept7 in Groningen, doen dat op een aanstekelijke, speelse manier die door het hele boek wordt doorgevoerd. Concept7 lijkt me daarbij een plek waar ik zo zou willen werken, al moet ik ervoor naar Groningen verhuizen.&#13;
&#13;
Als er een probleem met dit boek is dan is dat voor mij het insteekniveau en de diepgang. Door de vormgeving lijkt het ook een boek dat gemaakt is voor iemand die voor het eerst serieus een website gaat maken. Maar daarvoor worden er teveel vaktermen gebruikt die niet worden verklaard. &#13;
&#13;
Voor wie wel enige voorkennis heeft graaft het boek weer niet erg diep. Er wordt wel verwezen naar verdere informatie op de bijbehorende website, maar waarom zou ik daar moeten kijken? Ja inderdaad, dan is dit boek geen leesboek met een afgerond verhaal.&#13;
&#13;
De koffievlek op de achterflap is opzettelijk. Geheel in stijl heb ik dit exemplaar tijdens het lezen verrijkt met een chocoladevlek."</description><pubDate>Tue, 28 Sep 2010 05:46:30 -0400</pubDate></item><item><title>Handboek communities : de kracht van sociale netwerken by Erwin Blom</title><link>http://www.librarything.com/work/book/63376599</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/b5/a1/b5a15b1ca2a3c5f59375a675677426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Handboek Communities is een helder gechreven boek over sociale media. Het is logisch opgebouwd en vormt een prima introductie voor eenieder die nog niet zo goed thuis is in deze materie.&#13;
&#13;
Voor de kenners is het allemaal gesneden koek. Sinds een jaar is er enorm veel gezegd en geschreven en dan leest dit boek hooguit als een handige samenvatting. Voor de ingewijden had er dus meer &amp;quot;vlees op het bot&amp;quot; mogen zijn. &#13;
&#13;
De lege pagina's tussen de hoofdstukken, de notitiepagina's en quotes maken dat je razendsnel door het boek heen bent. Tegelijk vormen al die loze pagina's meer dan 1/6 van het boek. Ik had daarvoor in de plaats liever wat illustraties gezien om de tekst te verlevendigen."</description><pubDate>Thu, 12 Aug 2010 10:11:08 -0400</pubDate></item><item><title>Digitale interne communicatie 2 1/2 : inhoud als basis voor het verbeteren van dienstverlening en samenhang in digitale&amp;hellip; by Luc de Ruijter</title><link>http://www.librarything.com/work/book/60654964</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/70/ef/70ef3ff05caf36c593832415841426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Het is social media voor en na in communicatieland. Organisaties moeten 'iets' met Hyves of Facebook en ambtenaren moeten gaan twitteren. In deze setting weet Luc de Ruijter een boek te schrijven dat niet per definitie anti-social media is, maar een totaal andere draai geeft aan communicatie in dit digitale tijdperk.&#13;
&#13;
Informatie is de kern van interne communicatie. Iedereen binnen de organisatie is tegenwoordig producent van informatie en information overload is een bekend probleem. Intranetten zijn nog te vaak zendend, dus aanbodgericht en zelden of nooit vraaggestuurd. Vaak is er ook sprake van verkokering, waardoor informatie pas na veel kunstgrepen te vinden is.&#13;
&#13;
Luc de Ruijter houdt een pleidooi voor het creëren van samenhang met behulp van o.a. metadata en naamsconventies en op basis daarvan een samenhangend en meer vraaggestuurd aanbod aan de voorkant, voor de gebruiker.&#13;
&#13;
Dit klinkt voor sommigen misschien welbekend en voor anderen weer saai, maar de Ruijter beschrijft heel goed hoe de heersende attitude hieraan voorbij gaat. Dat doet hij met voorbeelden en veel herhaling van zetten, maar daardoor beklijft de boodschap wel.&#13;
&#13;
Aan het begin (H.3 Crises) en het einde (H.12 Basisregels) wordt de auteur soms een beetje prekerig, maar daartussen zit een kloppend hart met alle bewoordingen en vergelijkingen op de juiste plek, wat mij betreft. H4. bijvoorbeeld zoomt prachtig in op het beroepsprofiel van de communicatieadviseur en levert volop stof tot nadenken en discussie. Verderop in het boek wordt haarfijn uitgelegd waarom digitaliseringsprocessen niet alleen van de IT-afdeling zijn, maar juist (ook) van de afdeling communicatie.&#13;
&#13;
Een aantal kanttekeningen: het boek is zeer consistent vormgegeven, maar na de 1e helft sluipen er toch een aantal tekst- en afbeeldingsfouten in. Verder zou het &amp;quot;interne&amp;quot; in de titel wat mij betreft wel tussen haakjes kunnen of zou het boek, gezien de focus, ook best &amp;quot;Digitale overheidscommunicatie 2 1/2&amp;quot; kunnen heten.&#13;
&#13;
Jammer dat er geen enkele afbeelding van een bestaand intranet wordt gebruikt. Het moet toch mogelijk zijn om (desnoods geanonimiseerd) screenshots te gebruiken van echte bedrijfsintranetten, zeker als het good practices zijn. Het is dus nog wachten op het boek dat de (on)mogelijkheden van intranet 2 1/2 letterlijk en uitgebreid illustreert."</description><pubDate>Wed, 02 Jun 2010 07:14:33 -0400</pubDate></item><item><title>Tien beïnvloedingsvaardigheden by Jan Bijker</title><link>http://www.librarything.com/work/book/60403999</link><description>&lt;img src="http://images.amazon.com/images/P/905871179X.01._SX90_SCLZZZZZZZ_.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Deze compleet herziene uitgave van het in 2002 verschenen &amp;quot;Beïnvloeden&amp;quot; valt een beetje tegen. Voor een deel komt dat misschien door de geringe omvang van het boekje (79 pagina's) dat ik eye-openers in de uitleg en de voorbeelden mis. &#13;
&#13;
Na een zelftest om te achterhalen welke vaardigheden je veel of weinig toepast, worden de tien kort toegelicht. Mooi is de figuur op pagina 28/29 waarin de technieken op het spanningsveld tussen &amp;quot;ik&amp;quot; en &amp;quot;de anderen&amp;quot; worden gepositioneerd. &#13;
&#13;
Het interessants vind ik de koppelingen aan het eind van het boekje, met de rollen: manager, middenkader, adviseur. Hier komt de leerstof voor mij wat meer tot leven. Kort en bondig is een keuze. Waar een andere lezer dit de perfecte dosering zou kunnen vinden mis ik diepgang."&lt;br&gt;Thema</description><pubDate>Wed, 26 May 2010 04:48:50 -0400</pubDate></item><item><title>Handboek Online Marketing by Patrick Petersen</title><link>http://www.librarything.com/work/book/59663287</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/11/54/11548cf944a742659792f4c5777426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Als het gaat om boeken over online marketing die verschenen zijn in het Nederlandse taalgebied, dan is dit er wel een die je gelezen moet hebben. Petersen geeft een goed en compleet overzicht van aanpak en mogelijkheden voor online marketing.&#13;
&#13;
De verwijzingen naar de bijbehorende website http://www.handboekonlinemarketing.nl/ met films bieden een goede aanvulling. Gelukkig komt de inhoud ook zonder de vele links te bekijken tot zijn recht.&#13;
&#13;
De meeste handboeken die ik ken zijn saai en niet geschikt om van begin tot eind te lezen. Bij Handboek Online Marketing is dat niet het geval. Hooguit het enthousiast gebruik van acroniemen en ezelsbruggetjes (4P's, 4 C's, iPACT, 8P's, 10P's, 4R's, SOCIAL, OPAFIT) roepen bij mij enige weerstand op. &#13;
&#13;
Wel leest het dunne lettertype (of ligt dat aan mijn ogen?) niet echt prettig. Daarnaast kent het boek een groot aantal storende opmaak- en tekstfouten die bij de eindredactie niet over het hoofd gezien hadden mogen worden. Tenslotte ontbreekt een register en/of een verklarende woordenlijst.&#13;
&#13;
Daarom geen 5-sterren beoordeling, maar een dikke 4. Ik ben benieuwd wat het zou opleveren als Patrick Petersen een boek schrijft over een van de deelonderwerpen, en dan meer de diepte in kan gaan."&lt;br&gt;Kluwer</description><pubDate>Thu, 06 May 2010 04:44:25 -0400</pubDate></item><item><title>De e-mailjungle : praktische gids voor het beheersen van uw e-mailverkeer by Annerieke Broekema</title><link>http://www.librarything.com/work/book/58763399</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/70/eb/70ebacee97e9ad7593863545751426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Het is misschien wat onkies om een boekje dat inmiddels 5 jaar oud is als minder goed te beschrijven. Er is in 5 jaar heel veel veranderd in onze online communicatie. Met de sociale media op internet zijn er veel mogelijkheden bij gekomen. &#13;
&#13;
Jongeren gebruiken e-mail steeds minder. Voor veel anderen is e-mail synoniem met werk. Op het werk wordt het driftig gebruikt: als legitiem middel om klussen te verdelen, om te informeren of vragen te stellen. Zo wordt ook mijn mailbox dagelijks gevuld met enkele tientallen mails per dag.&#13;
&#13;
Het boekje van Broekema en Ratelband zoomt nog niet specifiek in op de information overload en de noodzaak van e-mail management. Het gaat een beetje over verstandig gebruik en etiquette. De mens is in 5 jaar weer een stuk wijzer geworden, dus dat weten we &amp;quot;zo ongeveer&amp;quot; wel."&lt;br&gt;Academic Service (Paperback)</description><pubDate>Mon, 12 Apr 2010 10:22:27 -0400</pubDate></item><item><title>Je e-mail de baas by Mike Song</title><link>http://www.librarything.com/work/book/58400816</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/a0/0b/a00b45e0897c457593162795767426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Een aardig boek vol tips om beter om te gaan met e-mail. De eerste stap om het aantal binnenkomende e-mails te verminderen is zelf minder versturen, want gemiddeld 1 op de 3 mails die je verstuurt levert een reactie op in je mailbox. Daarna gaat het om zelfcoaching en coaching van collega's om de kwaliteit van e-mails te verbeteren. Hoe doe je dat, en hoe zorg je ervoor dat de coaching van collega's geen gevoelige snaren raakt? Tenslotte: hoe houd je overzicht in je mailbox en maak je een mappenstructuur die werkt? &#13;
Alles gegoten in een Amerikaans verhaaltje waarin een e-mailslachtoffer is veranderd in een hamster. Met een handvol acronymmethodes als geheugensteun is hij aan het van het boek met hulp van zijn coach en door eigen inspanning weer mens geworden."&lt;br&gt;()</description><pubDate>Fri, 02 Apr 2010 14:14:19 -0400</pubDate></item><item><title>Hoera, het is weer maandag! : medewerkertevredenheid door interne communicatie by Pim Elfferich</title><link>http://www.librarything.com/work/book/56894054</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/c3/26/c32665f89f9d40c5938587a5751426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Een dikke 4 sterren voor dit inspirerende boek van Pim Elfferich over medewerkertevredenheid en interne communicatie. Elfferich behandelt interne communicatie in één adem met een instrument als MTO (Medewerkertevredenheidsonderzoek). Hoe een organisatie met MTO de vinger aan de pols kan houden wordt helder uit de doeken gedaan. Welke factoren bepalen de medewerkertevredenheid? Duidelijk is dat beloning daar niet zo'n grote rol in speelt. Beloning is hooguit een dissatisfier, een voorwaarde voor tevredenheid, een hygiënefactor. &#13;
&#13;
Elfferich verklaart waarom de afdeling interne communicatie in bedrijven vaak onder druk staat. Mede daarom ziet hij de interne communicatie liever samen opereren met de afdelingen HRM/P&amp;amp;O en organisatieontwikkeling. De zeer levendig beschreven bedrijfscases in de tweede helft van het boek maken duidelijk hoe die samenwerking tot excellente resultaten kan leiden. Elke manager en communicatieprofessional vindt in die cases iets wat bruikbaar zou kunnen zijn voor zijn of haar organisatie.&#13;
&#13;
&amp;quot;Hoera, het is weer maandag!&amp;quot; besteedt geen noemenswaardige aandacht aan de omwenteling die social media voor de (interne) communicatie kunnen betekenen. Er is geen speciale aandacht voor de inzet van digitale middelen. Ik vermoed dat de auteur ook de mediamix liever geïntegreerd beschouwt en dan zijn traditionele middelen (personeelsblad, posters, evenementen, etc.), afhankelijk van de bedrijfscontext, net zo (on)bruikbaar als een intranet."&lt;br&gt;Thema, Uitgeverij (Paperback)</description><pubDate>Sun, 21 Feb 2010 13:24:36 -0500</pubDate></item><item><title>Twitteren op je werk : en andere mogelijkheden van social media voor interne communicatie by Huib Koeleman</title><link>http://www.librarything.com/work/book/56612061</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/bb/5e/bb5e06d3eda6dcb593744395741426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "Huib Koeleman's &amp;quot;Interne communicatie als managementinstrument&amp;quot; wordt overal -ook op de achterflap van dit boek- aanbevolen als standaardwerk. Ik denk niet dat &amp;quot;Twitteren op je werk&amp;quot; dat predikaat gaat verdienen. Het boek biedt leuke nieuwe ideeën voor communicatiemensen en managers die nog niet vertrouwd zijn met dit terrein. Voor de communicatieprofessional die goed op de hoogte is van internet en sociale media biedt het weinig nieuws. &#13;
&#13;
Wat ik mis in het boek is een uitgesproken visie over de richting van alle ontwikkelingen. En soms een kritische reflectie bij bepaalde aannames. De (digitale) communicatie verandert en verandert snel, maar dat betekent niet dat de organisatie er klaar voor is en dat al het oude overboord moet. Huib Koeleman beweert dat ook niet letterlijk, maar doordat de loftrompet over sociale media zo duidelijk aanwezig is creëert hij een wat eenzijdig totaalbeeld.&#13;
&#13;
Wat meer praktijkcases hadden bijvoorbeeld duidelijk kunnen maken dat zomaar gaan Twitteren of Yammeren niet direct tot positieve resultaten leidt. Belangrijk blijft de strategie die je als organisatie hanteert voor de (interne) communicatie en hoe je daar sociale media inpast. Opname in je doelstellingen is vervolgens nog geen garantie voor een succesvolle implementatie.&#13;
&#13;
Eigenlijk is dit boek een beetje teveel als Twitter: een beetje van dit en een beetje van dat. Alles wordt wel aangesneden, maar dat levert nog geen heldere conclusie op. Mooi is wel dat Huib Koeleman - helemaal in stijl van zijn boek-  online voortborduurt op zijn onderwerp via http://www.twitterenopjewerk.nl/ . Misschien gebeurt het echte werk daar wel."</description><pubDate>Sun, 14 Feb 2010 07:33:58 -0500</pubDate></item><item><title>Go Tweet Yourself: 365 Reasons Why Twitter, Facebook, MySpace, and Other Social Networking Sites Suck by Janelle Randazza</title><link>http://www.librarything.com/work/book/56188738</link><description>&lt;img src="http://images.amazon.com/images/P/1440503664.01._SX90_SCLZZZZZZZ_.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "If you have some experience with social networking on the Internet, this book is a mustread to get to know the shadowside of it all. Janelle Randazza wrote this book in 365 short observations about Twitter, Facebook and others, full of oneliners. You could read one each day, but I couldn't stop laughing and reading, and read it all in a few days.&#13;
&#13;
There is some (maybe: a lot of) repetition, but that also adds to the fun of this book. It's like that old joke that returns every time and makes you laugh even harder. &#13;
&#13;
There are a lot of possibilities for the contents of this book: &#13;
&#13;
1. Use it as your mirror: it shows you how childish and silly relationships in social networking can be, and how social networking sites only seem to make it worse.&#13;
&#13;
2. This is good stuff for the creation of a character in a sitcom. I imagine Janelle's remarks to be the running jokes in each episode.&#13;
&#13;
3. If you skip the humor some very strong observations still remain. Every named social networking site (Twitter, Facebook etc.) could take this criticism to heart."&lt;br&gt;Adams Media (2009), Paperback, 214 pages</description><pubDate>Wed, 03 Feb 2010 10:46:04 -0500</pubDate></item><item><title>Hoe overleef ik mijn inbox? : 31 tips voor een gelukkig online-leven by Jim Stolze</title><link>http://www.librarything.com/work/book/55583894</link><description>&lt;img src="http://pics.librarything.com/picsizes/3f/b3/3fb39b4c97ff42e593534655751426141414141.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "De manier waarop de maatschappij consumptief en zonder enige vorm van bezinning om lijkt te gaan met internet, e-mail en sociale media roept bij mij veel vragen op. Dit boek beantwoordt na een veelbelovende inleiding een deel van mijn overdenkingen, maar zeker niet alle. &#13;
&#13;
De schrijfstijl van Jim Stolze is echter uitermate prettig. &amp;quot;Hoe overleef ik mijn inbox?&amp;quot; is een boek dat je bijna achter elkaar uitleest. Misschien vind ik de 31 tips nog wel het meest blogstyle, gratuit en het minst interessant. Het eerste deel (onderzoek naar hoe het voelt om een maand offline te zijn) en de meer theoretische verhandeling in het derde deel boeien mij veel meer. &#13;
&#13;
Nogmaals: geen kant-en-klare antwoorden op mijn grote vragen, maar een aantal voor mij bruikbare ideeën zal ik zeker ten uitvoer brengen."</description><pubDate>Wed, 20 Jan 2010 09:32:59 -0500</pubDate></item><item><title>The Twitter Book by Tim O'Reilly</title><link>http://www.librarything.com/work/book/55165957</link><description>&lt;img src="http://images.amazon.com/images/P/0596802811.01._SX90_SCLZZZZZZZ_.jpg" style="float: left; margin: 0px 10px 10px 0px; clear: left;"/&gt; EricvO's review: "A good, compact, but not too shallow introduction to Twitter. Twitter and everything that surrounds it change so quickly that some things are already outdated, 6 months after publication date. But that's not really a problem: the book just deserves a reprint."&lt;br&gt;O'Reilly Media (2009), Paperback, 240 pages</description><pubDate>Sun, 10 Jan 2010 07:57:18 -0500</pubDate></item></channel></rss>

