The Fifth Discipline Fieldbook: Strategies and Tools for Building a… (edition 1994)

Het bekende boek "De vijfde discipline", a.i. 93-16-268-5, waarin Senge de conceptuele grondslagen van het bouwen aan een lerende organisatie beschrijft, liet toepassingsvragen open. Dit praktijkboek van Senge (verbonden aan Sloan School of Management van MIT) en vele andere auteurs, bespreekt, na een samenvatting van de theorie, de implementatie van veranderingsprocessen. Met talloze voorbeelden worden stappenplannen en specifieke maatregelen behandeld. Aan bod komen o.a.: nieuwe relatievormen; persoonlijk meesterschap ontwikkelen; een gemeenschappelijke visie opbouwen; een dialoogsessie opzetten; strategieën van teamleren. Het boek kan op verschillende manieren worden gelezen: via de inhoudsopgave en de index en via de handige bewegwijzering in de marges. Op deze manier kan de lezer snel zijn weg vinden door de grote hoeveelheid informatie en tips die het inspirerende boek rijk is.
(Biblion recensie, Drs. J.C.H. Schotanus.)