
Bernd H. Schmitt
Author of Experiential Marketing: How to Get Customers to Sense, Feel, Think, Act, Relate
About the Author
Bernd H. Schmitt is Professor of Marketing at Columbia Business School and the Executive Director of the Center on Global Brand Leadership.
Works by Bernd H. Schmitt
Marketing Aesthetics: The Strategic Management of Brands, Identity and Image (1997) 63 copies, 1 review
Big Think Strategy: How to Leverage Bold Ideas and Leave Small Thinking Behind (2007) 55 copies, 1 review
Customer Experience Management: A Revolutionary Approach to Connecting with Your Customers (2003) 44 copies
Build Your Own Garage: Blueprints and Tools to Unleash Your Company's Hidden Creativity (2001) 19 copies
Happy Customers Everywhere: How Your Business Can Profit from the Insights of Positive Psychology (2012) 6 copies
Schnelleinstieg E-Books erstellen und vermarkten : Alles für das eigene E-Book: Programme, Covergestaltung, Urheberrecht und Vermarktung (2015) 3 copies
Freunde, Fans und Follower : Das grosse Social-Media-Handbuch für alle Unternehmen, die das Maximum aus ihren Auftritten herausholen wollen (2017) 2 copies
Tagged
Common Knowledge
- Gender
- male
Members
Reviews
A good perspective. Interesting insight on Brand Management. A very good read.
Gustav Mahler's compositie-strategie, het Trojaanse Paard, de winkelstraten van Tokio. Ze maken allemaal onderdeel uit van het voorbeeldenpallet in het boek Big Think Strategy - met als ondertitel 'How to leverage bold ideas and leave small thinking behind' - van Bernd H. Schmitt.
Dit prettig leesbare boek pakt een boeiend thema bij de horens, en doet dat in een boeiende stijl: grote nieuwe ideeën uitwerken tot strategieën, en deze vervolgens succesvol implementeren. Want dat laatste is wat show more ideeën succesvol maakt, en waar het de meeste bedrijven aan ontbreekt. Naast cultuur, ambitie, od simpelweg niet weten wat je in huis hebt.
Een boek over strategie bevat uiteraard een model, zo ook dit boek. Schmitt geeft een kader waarmee onderzocht kan worden welke strategische vaardigheden ontwikkeld moeten worden, in dit geval een kwadrant waarin 'markt & organisatie' tegenover 'singular & systematic' worden geplaatst. Zo kan de strategische richting dwingen tot een organisatorische verandering waarbij harde en softe 'skills' noodzakelijk zijn. Een treffend voorbeeld is Dell in de jaren tachtig. Overigens is dit raamwerk zonder meer leuk, maar toch ook wat geforceerd. Belangrijker voor is het brede en onverwachte pallet aan bijzondere 'Big Think voorbeelden'. Eindelijk een boek zonder de obligate iPods, Starbucks en Googles.
(Aanvullend en gratis, en net verschenen in the ChangeThis-serie: 14 Ways to Get Breakthrough ideas. Een mooi startpunt om uw innovatiekracht eens te testen.) show less
Dit prettig leesbare boek pakt een boeiend thema bij de horens, en doet dat in een boeiende stijl: grote nieuwe ideeën uitwerken tot strategieën, en deze vervolgens succesvol implementeren. Want dat laatste is wat show more ideeën succesvol maakt, en waar het de meeste bedrijven aan ontbreekt. Naast cultuur, ambitie, od simpelweg niet weten wat je in huis hebt.
Een boek over strategie bevat uiteraard een model, zo ook dit boek. Schmitt geeft een kader waarmee onderzocht kan worden welke strategische vaardigheden ontwikkeld moeten worden, in dit geval een kwadrant waarin 'markt & organisatie' tegenover 'singular & systematic' worden geplaatst. Zo kan de strategische richting dwingen tot een organisatorische verandering waarbij harde en softe 'skills' noodzakelijk zijn. Een treffend voorbeeld is Dell in de jaren tachtig. Overigens is dit raamwerk zonder meer leuk, maar toch ook wat geforceerd. Belangrijker voor is het brede en onverwachte pallet aan bijzondere 'Big Think voorbeelden'. Eindelijk een boek zonder de obligate iPods, Starbucks en Googles.
(Aanvullend en gratis, en net verschenen in the ChangeThis-serie: 14 Ways to Get Breakthrough ideas. Een mooi startpunt om uw innovatiekracht eens te testen.) show less
Oct 30, 2008Dutch
You May Also Like
Associated Authors
Statistics
- Works
- 25
- Members
- 297
- Popularity
- #78,941
- Rating
- 3.6
- Reviews
- 2
- ISBNs
- 56
- Languages
- 5
- Favorited
- 1










